《我是内训师·添翼行动》系列培养计划
  2013年至今,标杆公司为某电信分公司完成持续3年,每年1季的《“我是内训师”添翼行动》系列培养计划,经过密集培训、一对一辅导和严格的训练后,成功培养了102位中级内训师和25位初级内训师。
► #我们#的项目背景
 
  为推动内训师队伍建设,打造高素质的内训队伍,透过3年的“我是内训师”添翼行动系列培养计划,让普通员工成为一名训练有素的企业内训师,在知识传递、授业解惑中助人助已,收获成就感!
 
► #我们#绚烂的内训师发展之路
 
  “我是内训师”添翼行动采取阶梯式培训,实现有潜质新人→ 初阶内训师→ 中阶内训师→ 高阶内训师的进阶式成长。
  经历持续3年的“蜕变”成长,《“我是内训师”添翼行动》成功培养了25位中级内训师102位初级内训师,实现了从起步到成长,从成长到专业
 
► #我们#每季的实施安排
 
 
► #我们#在过去三年成果丰硕
 

 
► #我们#的话
 
 ⇒ 政企客户部 候同学:课程教会了我站在对方的角度去思考问题,去考虑学员的需求,去考虑我们客户的需求,我会鼓励我所有的市场线的其他做产品、做策划、做支撑的同事来参与这一次的培训。
 ⇒ 政企客户部 贾同学:我学到了很多专业知识,比如说我的授课技巧,整个课程大纲的设计,然后也认识了许多乐于分享的内训师,我觉得收获蛮多,如果以后还有类似的培训机会,我会告诉大家我这次的培训分享、培训收获,我会更多鼓励大家来参加,我来了,好的课程,我来了,我也欢迎大家来。
 ⇒ 移动互联网中心 王同学:的确学习到很多的技巧,另外我感觉我的同学中,很多对我讲的内容感兴趣,希望后期还有更多的交流机会,我希望有更多的机会来分享我积累的新经验、新知识。希望通过我的讲授,能有更多的同事参与到我所从事的这种事业来。
 ⇒ 某区分公司 唐同学:通过这个课程,我认识到最重要的一点:不管做什么事情,你都要做好充分的准备,这也是老师在上课时传达给我们的一个理念,这对我的工作、生活都有很大的提升。身边的朋友都觉得我有所变化了,好像比以前更靠谱了一点。
 ⇒ 政企客户中心 郭同学:在这里我学习了很多系统的内训师讲授技巧、设计课程等内容,同时也认识很多志同道合的同事和伙伴,非常高兴,希望在电信这个大家庭里,在讲授服务类的课程里,我希望我讲的是NO.1的。
 ⇒ 某区分公司 梁同学:通过这个培训,使我对公司的各方面都有一个很全面的了解,这个机会非常难得,同时也交到一群好朋友,在以后都可以互相帮助、互相促进。我有一些部门同事已经迫不及待想参加下一季的内训师培训项目了。
► #我们#的点点滴滴
 

 

 

 

 



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